TP Manager d’unité marchande
Présentation
Objectif de la formation
Afin de contribuer à la satisfaction et à la fidélisation du client, le manager d’unité marchande pilote l’offre produits, maintient l’unité marchande attractive, gère les stocks et optimise les ventes. Il assure la gestion financière et économique et contribue à l’atteinte des objectifs commerciaux et budgétaires, à l’optimisation du rendement économique et financier de l’unité marchande.
Compétences visées
- Développement de la dynamique commerciale dans un contexte omnicanal
- Optimisation de la performance économique et de la rentabilité financière
- Management de l’équipe de l’unité marchande
Certification
Cette formation prépare à la certification « Manager d’unité marchande », Titre certifié de niveau 5, codes NSF 312m, enregistré le 26/02/2024 au RNCP, délivré par le Ministère du travail.
Tarifs
- 2 450€
- Salariés et apprentis : Prise en charge par l’OPCO de l’entreprise d’accueil
- Demandeurs d’emploi : Financement via le CPF ou France Travail (sous conditions)
Programme
BLOC 1 Développer la dynamique commerciale de l’unité marchande dans un environnement omnicanal
- Approvisionnement de l’unité marchande
- Pilotage de l’offre produits de l’unité marchande
- Marchandisage de l’unité marchande
- Développement des ventes de services et de produits
BLOC 2 Optimiser la performance économique et la rentabilité financière de l’unité marchande
- Prévisions économiques et financières
- Analyse des résultats économiques et plans d’actions pour atteindre les objectifs
BLOC 3 Manager l’équipe
- Recrutement et intégration
- Planification et coordination de l’activité
- Accompagnement de la performance individuelle
- Pilotage de projet de l’unité marchande
Admission
Conditions d’admission
- Tests de positionnement
- Entretien de motivation en présentiel ou distanciel
Un process d’admission simple
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Un dossier de candidature qui vous sera proposé après avoir complété le formulaire d’inscription
Entretien physique ou Visio
Test de recrutement (culture générale, anglais et spécialité selon filière choisie) et entretien de motivation.
Une réponse immédiate vous sera fournie après l’entretien et le test.
Infos utiles
Volume de formation
D’une durée de minimum de 6 à 9 mois, dont :
- E-learning : 162 heures
- Évaluations en cours de formation : 20 heures
- Étude des livres numériques : 120 heures
- Accompagnement individualisé : entre 12 et 20 heures
Accessibilité
Accessible aux personnes en situation de handicap (sous conditions) : Référentes handicap :
Alicia Lombard – alicia.lombard@groupeviso.fr
Mina Howson – mina.howson@groupeviso.fr
CPF et VAE
Pour obtenir plus de renseignements à propos du CPF (Compte personnel de formation) et de la VAE (Validation des Acquis de l’Expérience) veuillez cliquer ici
Débouchés
- Chef de rayon
- Animateur
- Responsable de boutique